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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 工科三号楼 A307
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地上铁新能源车服网络创立于2015年，是全球领先的新能源物流车数智化运营服务商，立足于行业生态的绿色可持续发展，以推动城市物流车全面电动化为己任，以全生命周期的运营为道，用数智化运营服务网络，连接新能源物流车产业全价值链，提供集车辆租售、充储维保、梯次利用为一体的资产运营和服务，以“服务化”赋能行业中的每一位参与者实现效率与价值的提升，持续推动行业的标准化和智能化，让新兴生态因地上铁而变得简而有道。
地上铁租车（深圳）有限公司
一、公司介绍
地上铁新能源车服网络创立于2015年，是全球领先的新能源物流车数智化运营服务商，立足于行业生态的绿色可持续发展，以推动城市物流车全面电动化为己任，以全生命周期的运营为道，用数智化运营服务网络，连接新能源物流车产业全价值链，提供集车辆租售、充储维保、梯次利用为一体的资产运营和服务，以“服务化”赋能行业中的每一位参与者实现效率与价值的提升，持续推动行业的标准化和智能化，让新兴生态因地上铁而变得简而有道。
2022年，地上铁获评“2022德勤中国明日之星”、“2022安永复旦最具潜力企业”等奖项。此外，在S&PGlobal对公司的业务绿色程度的评级中，地上铁的业务收入被评定为100%深绿，是国内第一家获得如此认证评级的公司。
二、地上铁应届生项目介绍
地上铁应届生项目，旨在可持续的培养符合地上铁企业文化价值观，并具备高绩效能力、强发展潜力的储备干部人员，以此提高企业的领导力，推动企业健康、快速地成长，使组织保持持久的竞争优势。
“电磁计划”源于“电磁铁”：电=新能源磁=吸引铁=地上铁。寓意优秀的人才被新能源事业吸引而选择加入地上铁；地上铁提供了一个广阔的平台，让无数志存高远的青年发挥无限潜能，畅想绿色未来，持续推动新能源的发展，正如电磁效应循环往复，生生不息。
三、培养方式
四、招聘岗位
五、薪酬福利介绍
工作时间：9:00-18:30，周末双休。
入职享有六险一金、绩效奖金、工作餐补贴、电话费补贴、全勤奖、司龄工资、探亲费、国家法定节假日，带薪年假，团建活动，年度体检；公司鼓励员工共享公司经营成果，根据年度整体运营情况，设立年终奖。
六、面试流程
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
面试流程：投递简历-初试-复试-性格测评-发放OFFER-签订三方协议-取得毕业证后前往深圳总部报到。
咨询热线：地上铁人力资源中心，覃先生：17722549098，刘女士：19943850919
1人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助产品经理，负责B/C车型库类产品管理、车型平台规划及产品寿命管理创新；
2、负责C类车型产品线项目管理，组织内外资源，完成车型开发需求分析、立项、开发、工程验证、小批及SOP，实现开发目标；
3、负责产品功能的规划，进行用户需求数据挖掘和分析，收集用户需求，解决用户和资产运营痛点；
4、负责车辆、改装及电桩产品数据平台管理，提出管理规则优化，并向数字化中心提出系统优化迭代需求 ；
5、车辆相关技术标准、行业产品政策收集和分析，为产品经理提供情报和新视野；
6、保持定期学习并关注新能源商用车前沿新技术、新商业模式，输出和团队分享；
7、协助产品经理完成车辆开发和项目管理，从用户调研、需求分析、立项、设计开发、工程验证、商品上市全过程管理和协调。
综合素质要求：
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
需求专业：
车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。
发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
1、依托 BI 中台，跟进维保中心各项指标的过程数据，发现异常变化与风险；
2、负责中心周报、月报、半年、年度等指标运营管理；
3、负责业务对数据 BI 查看、使用等数据运营管理；
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
面试流程：①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放OFFER→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。
1人
岗位职责：
1、根据公司活动节点，完成各类展会、发布会等相关活动的物料文案策划及新闻稿撰写；
2、根据公司产品或解决方案发布需求，提炼产品卖点，输出产品宣传文案等推广材料；
3、做好针对公司大事件、重要活动等关键节点的其他工作，包括但不限于撰写pr稿件、PPT材料、软文、各类宣传推广稿件等资料；
4、根据公司品牌规划，协助完善与更新公司品牌体系资料，包括但不限于企业简介、官网内容、奖项与荣誉等；
5、根据公司业务与合作内容，完成企业案例包装内容撰写；
6、与媒体对接，针对对外传播内容进行沟通与确认，保证对外透传内容的准确性。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
面试流程：①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放OFFER→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。
5人
岗位职责：
1、协助了解大客户的需求，输出解决方案，及时跟进客户疑问；
2、协调公司内部资源，助力前端销售与客户的有效沟通；
3、站在客户的角度思考，帮助客户解决痛点问题，持续深化合作，互惠共赢；
4、基于当前案例，不断沉淀和输出经验和方法，形成知识库。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
5人
岗位职责：
1、协助业务计划的制定，将业务指标进行消化拆分，进行合理规划；
2、跟进实施情况，通过数据统计分析，不断调整计划方向；
3、协调沟通公司内部各方资源，按规划时间完成计划节点；
4、定期对计划进行复盘总结经验，提升运营效率。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
1、负责城市车辆年资产违章、年审、新车上牌及车辆相关证件办理,完成工作目标
2、对业务部门所发起的逾期欠款车辆收回工作,确保资产安全;
3、完成年审组工作工作达成情况,及时梳理工作中的难点,推进年审工作完成;
4、其他车务工作完成工作。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
1、内控管理：根据中心要求完成大区运营内控任务，定期查缺补漏，解决运营中的内控合规问题。
2、绩效管理：统筹大区业务部门制定绩效目标、过程跟进及结果复盘。
3、异常资产处理：负责统筹处理大区疑难杂症的异常车辆，保障车辆正常运营。
4、指标运营：定期输出大区各项运营指标完成情况，分析并解决运营难点，促使目标达成。
5、两年两万公里等专项运营。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
1、负责门店端数据收集与整理的相关工作，协助运营支持组工作顺利开展；
2、负责组织组内人员的例会召开；
3、负责日常的问题反馈及门店侧需求及投诉处理相关工作；
4、负责对组内数据类工作进行整理及异常监控跟进。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助相关采购合同撰写、流程审批、签订，及归档、盖章、邮寄等工作；
2、结合采购PR与合同下采购订单PO，协助跟进交付情况，确保按时、按质、按量交货；
3、完成相关数据整理、台账登记、系统操作等工作；
4、负责供应商的对账与付款相关工作；
5、定期作运营报表分析与对策，并跟进实施落地。
综合素质要求：
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
需求专业：
物流管理、车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。
发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责制定或优化供应商管理制度或流程，并组织推动供应商管理文件的落地；
2.负责监控供应商产品质量状况，推动供应商内部质量改善，保障供应商所供的产品的质量稳定，追踪确认供应商的改善报告及实施效果；
3.负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
4.周期性对现有供应商的质量状况等级评比，质量损失追偿，对评级较低的的供 应商限期整改，并给予供应商辅导提升质量。
综合素质要求：
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
需求专业：
车辆工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术、化学工程与工艺等、质量管理工程等理工类相关专业。
发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
1人
岗位职责：
1、协助部门长进行定期车辆后市场的需求调研工作，充分挖掘客户的需求，分析需求，并能结合业务发展重点，基于现有服务标准和当地特色，创造需求，提供适销商品；
2、负责车辆售后服务商品的设计、优化和丰富，为公司租车和售车业务提供售后服务；
3、配合中心业务和门店履约及其他团队完成对内商品相关交易及履约的流程工作；
4、协助部门负责人进行配件商品履约能力建设；
5、协助部门长进行商品的日常运营工作，含业务侧的协助报价、商品数据库运营、价格运营等工作。
1、性格外向，乐观开朗，积极主动，善于学习，具有一定的抗压能力；
2、具备结构化、系统性思维，较好的逻辑分析能力；
3、具备良好的沟通表达能力，归纳总结能力及文字输出能力；
4、学习成绩优异，担任过学生会干部或者社团管理者优先；
5、获得过院级及以上荣誉奖励，参加并获得过大型数学竞赛、科技竞赛、数学建模比赛等奖项优先。
简历投递：发送简历至,邮件标题“应届生-姓名-学校全称”，或于宣讲会或双选会现场投递。
面试流程：①投递简历→②初试→③复试→④性格测评→⑤发放OFFER→⑥签订三方协议→⑦取得毕业证后前往深圳总部报到。
